Wir als Arbeitgeber

Wir wollen unser Team, MSR und unsere Kunden weiterentwickeln. Deshalb fördern wir bei unseren Mitarbeitenden berufliches und persönliches Wachstum. Wir ermöglichen es, Ideen einzubringen, umzusetzen sowie eigene Potenziale zu verwirklichen. Bei MSR arbeiten Menschen, die etwas lernen, bewegen und gestalten wollen. Mit einem inneren Antrieb, sich selbst Ziele zu setzen und mutig nach Verbesserungen zu streben. Um Weiterentwicklung und -bildung kümmert sich unser People Development Team, das z.B. Seminare oder die MSR Academy organisiert.

Wir schaffen ein motivierendes Umfeld, das geprägt ist von flachen Hierarchien und gegenseitigem Vertrauen in Fähigkeiten und Talente. Wir schaffen Gestaltungsspielräume, in denen Mitarbeitende entscheidend zum Erfolg beitragen können. Wir schätzen Meinungen und ermutigen, kluge Entscheidungen und Empfehlungen zu treffen. Mitarbeitende werden durch ein passendes Onboarding auf die künftigen Aufgaben vorbereitet und von Beginn an mit in die Praxis eingebunden.

Wirksamkeit ist bei uns erlebbar. Als Mitarbeitende einer der besten Unternehmensberatungen in Deutschland füllen wir Strategien mit Leben. Uns treibt der Wille, unsere Kunden auf ihrem Weg an die Spitze voranzubringen. Best-in-Class ist dabei der Anspruch, der auch unsere Arbeitsweise prägt. Wir lassen uns an unseren Ergebnissen messen und Erfolge werden bei uns wertgeschätzt.

Wir verstehen uns als Gemeinschaft, in der jede und jeder die eigene Persönlichkeit einbringen kann und soll sowie als wertvolles Teammitglied zählt. Zusammenarbeit findet bei uns auf Augenhöhe statt, dabei können wir uns gegenseitig inspirieren, integrieren und voneinander profitieren. Wir sind per Du und schätzen die professionelle Arbeit miteinander, aber auch den lockeren Austausch, z.B. bei MSR Events wie dem jährlichen Europa-Seminar, bei abwechslungsreichen Aktionen, die unser Feel Good-Team organisiert oder auch gelegentlich beim gemeinsamen Feierabend-Getränk.

Als inhabergeführte Unternehmensberatung steht MSR für nachhaltiges Wachstum und Beständigkeit. Dabei haben wir stets die Menschen im Blick – dafür steht das „M“ von MSR. Wir begegnen uns mit Wertschätzung und pflegen eine transparente Kommunikation. Wir leben eine positive Fehlerkultur und aus Fehlern lernen wir gemeinsam, denn „nobody is perfect.“ Wir fühlen uns verantwortlich, ideale Arbeitsbedingungen zu schaffen, damit sich unsere Mitarbeitenden bei MSR wohlfühlen und optimale Leistung erbringen können. Dazu bieten wir z.B. ein faires Gehalt, flexibles Arbeiten (inkl. Home-Office), ein schickes Büro mit Garten und modernste Ausstattung wie Laptop und Smartphone – auch für die private Nutzung. Außerdem gibt es eine Online-Plattform zur ganzheitlichen Unterstützung der mentalen Gesundheit und noch weitere Benefits für Mitarbeitende.

Bei MSR agieren alle mit Anpackermentalität von den Azubis bis zu den Partner*innen. Wir handeln verbindlich und mit Exzellenz gemäß unseres Best-in-Class Anspruchs – „we walk the talk“. Mit (Einsatz-)Freude gehen wir Aufgaben und Herausforderungen an, dabei übertreffen wir uns auch gerne mal selbst. Wir sind offen für Neues und können uns und andere für Themen begeistern und sie mitnehmen. Wir schätzen die positive Arbeitsatmosphäre und bei uns darf gelacht werden, denn bei allem Anspruch an uns und unsere Arbeit sind wir nicht nur Mitarbeitende, sondern vor allem Menschen.