Einstieg und Karriere

Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach wissbegierigen Köpfen und Persönlichkeiten mit Drive, die mit uns wachsen wollen. Starte mit uns deine Karriere in den Bereichen Consulting oder Data Analytics!

So kannst du bei uns einsteigen:

Berufsfahrene & Professionals

Absolvent*innen

Studierende

Auszubildende

Einstieg als Azubi

Ob studienerfahren oder Quereinstieg – bei MSR kann man sich mit starkem Praxisbezug ausbilden lassen.

Fachangestellte/r für Markt- und Sozialforschung (m/w/d)

Fachangestellte für Markt- und Sozialforschung sind in Marktforschungsinstituten, in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit eigener betrieblicher Marktforschung, einschließlich Unternehmensberatungen, Werbe- und Media-Agenturen, sowie in Forschungseinrichtungen der empirischen Sozial- und Wirtschaftsforschung tätig.

Bspw. bist du beteiligt an der Organisation und Durchführung von Marktstudien und Forschungsprojekten der empirischen Sozialforschung. Du beschaffst Daten, bereitest sie auf, wertest sie aus und bereitest Berichte und Präsentationen der Ergebnisse vor.

-> Weitere hilfreiche Informationen zur Ausbildung findest du hier und auf der Website des Berufsverbandes Deutscher Markt- und Sozialforscher

Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Kaufleute für Büromanagement führen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten aus. Du erledigst z. B. den Schriftverkehr, entwirfst Präsentationen, beschaffst Büromaterial, planst und überwachst Termine, bereitest Sitzungen vor und organisierst Dienstreisen. Zudem betreust du Kunden, wirkst an der Auftragsabwicklung mit, schreibst Rechnungen und überwachst Zahlungseingänge.

-> Weitere hilfreiche Informationen zur Ausbildung findest du hier.

Einstieg Praktikum & Werkstudierendentätigkeit

Bei MSR kannst du deine bisher erlernte Theorie aus dem Studium in der Praxis ausprobieren.

Als Praktikant*in oder Werkstudent*in wirst du bei uns aktiv in die Projektarbeit eingebunden. Du unterstützt unsere Analysts z.B. in der Aufbereitung und Präsentationserstellung von Daten und Marktforschungsergebnissen oder hilfst unseren Consultants bei Workshopvorbereitungen.

Auch in unseren Supportbereichen Officemanagement, Human Resources oder Marketing sind Praktika und Werkstudierendentätigkeiten möglich

Einstieg als Absolvent

Der erste Job ein Volltreffer. Mit uns legst du den perfekten Grundstein für deine Karriere

Data Analytics – Verwandle Daten in Lösungen

Du liebst es, aus Daten spannende Geschichten und entscheidungsrelevante Insights zu gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Data Analyst sorgst du dafür, dass Daten mehr sind als nur Zahlen. Von der Datenerfassung und -bereinigung über die Analyse bis zur Visualisierung und Präsentation – bei uns übernimmst du den gesamten Prozess. Du arbeitest mit modernen Tools und Technologien, erstellst aussagekräftige Dashboards und automatisierst Analysen, um den größtmöglichen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Dabei arbeitest du Hand in Hand mit unseren Consultants.

Consulting – Die Welt für Kunden besser machen

Du möchtest Unternehmen dabei unterstützen, ihre Kunden wirklich zu verstehen und außergewöhnliche Erlebnisse zu schaffen? Als Consultant im Customer Experience (CX) Management analysierst du die gesamte Kundenreise und identifizierst Chancen zur Optimierung. Mit datenbasierten Insights und einer strategischen Denkweise entwickelst du Lösungen, die die Zufriedenheit und Loyalität der Kunden steigern.
In deiner Rolle arbeitest du mit verschiedenen Teams zusammen, verbesserst Prozesse und unterstützt bei der Implementierung neuer Maßnahmen und Technologien. Deine Empfehlungen basieren auf fundierten Analysen und haben direkten Einfluss auf die Kundenerfahrung. Hierbei arbeitest du Hand in Hand mit unseren Data Analysts.

Einstieg für Berufserfahrene & Professionals

Du suchst neue Herausforderungen? Wir freuen uns auf dein Know-How

Du hast bereits Berufserfahrung und suchst nun nach neuen Herausforderungen, bei denen du dein Wissen einbringen und weiter ausbauen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob als erfahrener Data Analyst oder Consultant – wir bieten dir spannende Perspektiven. Als Senior Consultant oder Project Manager eröffnen wir dir neue Möglichkeiten, um dich beruflich weiterzuentwickeln und erfolgreich deinen nächsten Karriereschritt zu gehen.

Karriere bei MSR

Wir möchten, dass du dich als Newcomer von Beginn wohl bei uns fühlst und schnell in die Projektarbeit einsteigen kannst. Das gelingt mit einem strukturierten Onboarding und Training-on-the-Job, bei dem man von Beginn an zusammen mit erfahrenen MSRler*innen an Projekten arbeitet.

„Die Lernkurve in den ersten Jahren bei MSR ist sehr steil. Ich glaube, dass es nicht viele Unternehmen gibt, bei denen man so viel in so kurzer Zeit lernen kann.“ – Franziska, Project Manager

Weiterbildung für Mitarbeitende – Investitionen in die Zukunft

Unsere Mitarbeitende sind unser größtes Kapital. Deshalb legen wir Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung. Durch maßgeschneiderte Schulungen, Workshops und E-Learning-Angebote unterstützen wir unsere Teams dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern und immer am Puls der Zeit zu bleiben. So schaffen wir die Grundlage für Innovation, persönliche Weiterentwicklung und langfristigen Unternehmenserfolg.

Dafür setzen wir auch auf organisches Wachstum: Vom/von der Praktikant*in zum Project Manager oder vom/von der Junior Analyst*in zum/zur Partner*in? Bei uns keine Seltenheit.

Wir beraten unsere Klienten, um sie zu Best-in-Class zu machen. Und natürlich sollen sich auch unsere Mitarbeitenden weiterentwickeln, dazu gibt es verschiedene Angebote bei MSR.

Dein Weg zu uns – Der MSR-Bewerbungsprozess

Was benötigen wir von dir?

Anschreiben

Ist keine Pflicht, aber wir freuen uns, wenn du uns auf maximal einer Seite erzählst, warum du perfekt zu MSR und der ausgeschriebenen Position passt.

Solltest du dich initiativ bewerben oder aus deinem Lebenslauf nicht direkt hervorgehen, warum dich eine Stelle besonders interessiert, legen wir hingegen großen Wert auf ein Anschreiben. Es hilft uns, die passende Stelle für dich zu finden und zu verstehen, was dich besonders begeistert.

Lebenslauf

Das Herzstück jeder Bewerbung. Chronologische Reihenfolge (beginnend mit der aktuellen Station). Wir möchten aussagekräftige Beschreibungen lesen, aus denen hervorgeht, was du bisher gemacht hast.

Setze dabei den Fokus auf Informationen, die für die Stelle relevant sind.

Zeugnisse

Schulabschluss-Zeugnis, Studienzeugnisse mit Notenverlauf und Arbeitszeugnisse machen deine Bewerbung komplett

1. Online-Interview

Deine Bewerbung hat unser Interesse geweckt und wir möchten dich in einem ersten Online-Interview besser kennenlernen. Es geht darum gegenseitige Erwartungen abzugleichen und ein Gespür für deine Persönlichkeit sowie deine fachlichen Kompetenzen zu erhalten. Wir informieren dich über MSR und die Position und beantworten natürliche deine Fragen.

2. Online-Interview

Manchmal ist bei dem Erstgespräch bereits ein/e Kolleg*in aus dem Fachbereich mit dabei.
Sollte dies nicht der Fall sein, folgt in der Regel ein zweites Online-Interview mit einem klaren fachlichen Schwerpunkt.

Talent Day

Bis hierher hat alles gepasst? Dann freuen wir uns, dich im letzten Schritt zu unserem Talent Day nach Köln einzuladen.
An diesem Tag lernst du MSR sowie einige Kolleg*innen kennen und hast die Gelegenheit, uns deine persönlichen und fachlichen Stärken in der Bearbeitung unterschiedlicher Cases zu zeigen.
In der Regel senden wir dir vorab auch einen Persönlichkeitstest zu, dessen Ergebnisse wir an diesem Tag ebenfalls gemeinsam besprechen.

Für Pausen, Getränke und Snacks ist selbstverständlich gesorgt. Dresscode ist Business Casual.

Lust, bei MSR durchzustarten und Teil des Teams zu werden?
Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung.

Ich freue mich auf deinen Kontakt.

Teresa Höhl

HR Managerin Talent Acquisition & Employer Branding
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