- Ausrichtung an Ihrem Bedarf
- Impulse von Experten
- Aktive Beteiligung der Teilnehmer
- Geführte Diskussionen
- Quick Wins und Ideen zur direkten Umsetzung im Alltag
- Ihre individuelle Roadmap
3.950,- EUR (zzgl. 19% MwSt. | zzgl. Teilnahmekosten BAA-Award)
Gemeinsam an die Spitze –
Werden Sie zum Top-Arbeitgeber
Arbeitgeberattraktivität als Erfolgsfaktor für Wachstum
In Zeiten von Fachkräftemangel wird das strukturierte Management der Attraktivität eines Arbeitgebers zum strategischen Erfolgsfaktor und Top-Managementthema. Es geht darum, sich positiv vom Wettbewerb abzuheben, sowie hochqualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.
Typische Herausforderungen des Automobilhandels
- Mangel an qualitativ hochwertigen Bewerbungen
- Leistungsträger verlassen das Unternehmen
- Probleme in der Abwicklung des Tagesgeschäftes aufgrund mangelnder Kapazitäten (z.B. NW-Auslieferungen, Werkstattvorlaufzeit)
- Geringe Mitarbeiterzufriedenheit und hohe Fluktuationskosten
- Sinkende Attraktivität der Arbeit im Automobilhandel
- Ein ganzheitliches Konzept zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität ist nicht vorhanden
Unser gemeinsamer Weg zur individuellen Lösung
In Zusammenarbeit mit dem renommierten Institut für Automobilwirtschaft (IfA) bieten wir Ihnen als Teil der Initiative „Beste Autohaus Arbeitgeber“ einen datenbasierten Workshop an. Bei einer Teilnahme an der Befragung profitieren Sie von unserem interaktiven Online-Tool für eine maßgeschneiderte Analyse Ihrer Betriebsergebnisse. Alternativ ist auch die Durchführung einer individuellen Statusbefragung möglich.
