Wie eine starke Unternehmenskultur den Agentur-Erfolg sichert
Eine schlechte Agentur-Kultur kann die wirtschaftlichen Ziele gefährden – das zeigt die AXA-Bezirksdirektion Tänzer & Tänzer, die sich durch ein starkes Team und gute Arbeitsbedingungen auszeichnet. Geschäftsführerin Katja Tänzer erklärt im Interview, wie regelmäßige Teambesprechungen, flexible Weiterbildungsangebote und gemeinschaftliche Aktivitäten zur Zufriedenheit und Loyalität der Mitarbeitenden beitragen.
Ihre Erkenntnis: Zufriedene Mitarbeitende bleiben dem Unternehmen treu und fördern den Erfolg. Erfahren Sie mehr über das Erfolgsrezept von Tänzer & Tänzer im Artikel auf VersicherungsJournal.de
